Relevo Generacional

#RECORDatorio Espacio JMF: Father & Son: Hacia el Relevo Generacional

Relevo GeneracionalEs inevitable que haya un relevo generacional

En la actualidad se produce un contexto particular de amalgama de médicos de familia que influyen en el denominado relevo generacional:

  • Por un lado tenemos los médicos que se presentaron al MIR con el exceso de médicos de los años 70-80,
  • por otro lado tenemos los médicos autodidactas de antes del 95 que sin residencia convalidaron su formación;
  • los médicos a partir del 95 PostMIR
  • y aquellos médicos cuyo programa de residencia ha sido de 4 años.

La visión de la especialidad de Medicina de Familia y Comunitaria está influida por las vivencias personales de cada uno de ellos y, por tanto, no hay una única voz defendiéndola, ya que el precio que han pagado para ser médico de familia es diferente en las distintas generaciones de médicos de familia.

LogoY teniendo en cuenta este contexto, el próximo 23 de abril en el Espacio de los Jóvenes Médicos de Familia (JMF): Father & Son: Hacia el Relevo Generacional, de la mano de la Dra. Irmina Saldaña Alonso, como moderadora, y de unos ponentes de excepción: la Dra. Sara, Ares Blanco, la Dra. Clara Benedicto Subirá, el Dr. Salvador Casado Buendía y el Dr. Sergio Minué Lorenzo; se hablará de qué es y cómo debería llevarse a cabo el relevo generacional. 

#RECORDatorio: hoy viernes 17 de abril finaliza el plazo de inscripción al XXIV Congreso de la Sociedad Madrileña de Medicina de Familia y Comunitaria (SoMaMFyC) PRIMAR LA SALUD.

El relevo generacional tiene que traer implícito:

  • Más flexibilidad laboral en los equipos. 
  • Contratos más flexibles.
  • Orgullo por nuestro trabajo.
  • Calidad científica adecuada.
  • Más comunicación entre los médicos del centro de salud.
  • Reconocer y facilitar la maternidad.
  • Renovar el programa residente-tutor.

Pero, por el momento, sólo se ven los siguientes problemas:

  • Excesivo peso de la antigüedad en los equipos.
  • Escasa conciencia de profesión en el día a día.
  • Mala situación laboral para casi todos.
  • Sobrecarga asistencial. 
  • Nula evaluación personal.

Si quieres conocer más sobre este tema y aportar tus propias ideas no dejes de inscribirte, hoy viernes 17 de abril como muy tarde, al vigésimo cuarto congreso de la SoMaMFyC.

Para más información acude al blog de la Vocalía de Jóvenes Médicos de Familia, o a nuestras cuentas de Facebook y Twitter usando el hashtag #SoMaMFyC15. Y si lo prefieres puedes ir visualizando la siguiente micropíldora para ir entrando en detalles:

Micropíldora 3. Father & Son: Hacia el Relevo Generacional

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