Hombre, mujeres … y redes sociales

LinkedIn, la red social que posiblemente tiene más prestigio dentro del mundo profesional de Internet, ha elaborado hace un mes un estudio sobre cómo hombre y mujeres utilizamos las redes sociales.

Posiblemente existan diferencias en el comportamiento en social virtual porque también existen diferencias en el comportamiento social real.

Por poner un ejemplo no significativo pero cercano a este blog os muestro las diferencias en edad y sexo que existen en la página de FaceBook del Grupo de Nuevas Tecnologías.

Hay un predominio de mujeres en todos los tramos de edad excepto en el tramo 35-44 años y en el tramo de más de 55 donde están muy igualados.

Estas cifras también están influidas porque en el mundo sanitario hay claro predominio femenino y posiblemente la mayoría de nuestros visitantes sean de este mundo profesional.

Volviendo a los interesantes resultados obtenidos por LinkedIn en este estudio, existe un predominio de hombres frente a mujeres dentro del mundo sanitario en esta red social  ya que las dos primeras categorías en hombres son “Medical Practice” y “Hospital and Health Care”(se puede hacer clic para agrandar la imagen). Las mujeres destacan en la industria del tabaco (poco saludable) y en medicinas alternativas. Estos resultados han sido publicados solo para población de EE.UU. y por lo tanto no aplicables a nuestro país.

En España sí se han analizado los diferentes perfiles por empresas con datos que llaman la atención: “Según esta investigación,  Renfe, Telefónica y Mango son algunas de las empresas en las que las mujeres son más activas en sus relaciones profesionales online. Por otro lado, en El Corte Inglés, la Universidad de Oviedo y Gamesa destaca la actividad masculina. En ESADE y en UPC la actividad entre ambos géneros es muy similar, casi equivalente”.

Analizando los perfiles profesionales en España por tipo de profesión obtenemos los siguientes resultados: “Las españolas superan a los españoles en las materias de “seguridad pública”, “filantropía”, “atención a la salud mental”, “redacción y edición” así como “artes escénicas”. Por otro lado, los españoles destacan en los campos de “recaudación de fondos”, “almacenamiento”, “administración” y “derecho”.

De esta forma sectores que podrían suponerse a priori como masculinos tienen gran participación de mujeres en redes sociales y al contrario.

 

 

Publicado por

nuevastecsomamfyc

Vocalia de nuevas tecnologias SoMaMFyC

4 comentarios en “Hombre, mujeres … y redes sociales”

  1. Realmente LindeIn no tiene parangón con facebook. Mientras la primera pone en contacto perfiles profesionales y abre nuevas perspectivas de negocios, facebook es nido de cotillas y vecinas.
    FB es el Tele5 de las redes sociales.

    Me gusta

    1. Hola Lidia.
      En parte de acuerdo contigo, pero no olvidemos que tanto Facebook como LinkedIn son herramientas. Las herramientas no son ni buenas ni malas y depende su calidad del uso que se hace de ellas.
      Conozco a personas con un perfil abierto en LinkedIn y que no tiene ningún valor y páginas de Facebook con cometidos muy interesantes y publicaciones de alta calidad

      Me gusta

  2. Creo que las redes sociales estan a la orden del dia, quien mas o quien menos al final termina teniendo un perfil en ellas y casi siempre es por el “es que mis amigos lo tienen..” o por una forma facil de comunicacion con el resto

    Me gusta

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión /  Cambiar )

Google photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google. Cerrar sesión /  Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión /  Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión /  Cambiar )

Conectando a %s